パフォーマンス最適化へのチャレンジ。
大規模化したシステムの技術的負債を解消し、パフォーマンスの最適化へのチャレンジを行っています。
例えば、下記の図は、その検討のために、ココナラのサービス同士の結びつきをビジュアライズしたものです。
どの順番で、マイクロサービス化を進めるか、開発スピードを上げるためにどうすればよいか、シミュレーションまで行えるようにしています。
※実際のデータを加工して掲載しています。
エンジニア組織としてのチャレンジ
仲間が増え、多様性が増していく中で、個性を強みにしながら、組織として成長していくために試行錯誤をしています。
今のココナラのエンジニア組織の風土や大事にしていることをまとめました。
働く人の目線
働く場として、
個人から見たココナラ。
働き方について
プロジェクトベースで
見た、ココナラの働き方。
ココナラのエンジニアに
聞いてみました
ココナラに入社する前、何をしていた？
国内最大級のポータルサイト運営会社
大手レンタルサーバー/フリマサービス運営会社
大手システムインテグレーター
IoT領域で注目のベンチャー
デジタルコンテンツ制作会社
国内大手の第三者検証会社
HR・メディアソリューション事業運営会社
日本有数の大手システムインテグレーター
大手インターネットサービスプロバイダー
ココナラに入社した理由は？
技術も大事だがサービス志向で仕事できると感じたから
プロダクトへの愛・熱い想いを感じ、自分も同じ思いを持ってこの会社で働きたいと思ったから
面接で会った人たちのプロダクトに対する熱量がすごかったから！
開発側の裁量が大きく、新技術を習得できるチャンスもあると感じたから
経営陣が魅力的だったから
日本最大級のスキルマーケットとして業界を牽引していく存在になると思ったから
社会貢献性が高く、今後更に人々に必要とされるサービスだと思ったから
1番嬉しい瞬間は？
新機能リリース時に、ユーザーさんからすぐフィードバックがもらえた
みんな親切で気軽に質問でき、技術取得のサポートもしてくれることが嬉しい
入社直後から大きなプロジェクトに関わる事ができ、それが環境改善にも繋がった
全社で表彰をされた時、自身のチームへの働きかけが評価されてるのを実感できてうれしかった
みんなでサポートし合って、無事リリースできた時は感動する
担当業務や社歴に関係なく、どんな意見も軽視されない空気があること
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