エンジニア職

「ユーザーのストーリーをテクノロジーでサポートする」
ココナラはサービスのすべてが自社開発。そのため、ユーザーメリットを第一に考えるということを最も大切にしています。

自分の携わったプロダクトについてダイレクトにユーザーからフィードバックを受けることで、次の施策や改善へ活かします。
自分のエンジニアリングの成果を、手触り感をもって感じ取れるという技術者冥利に溢れるシーンが醍醐味です。

また、ココナラは多様なプロフェッショナルが集まっている1つのプロジェクトチームのような会社です。
そのため、エンジニア内はもちろんのこと、非エンジニア部門とも常にオープンに連携しながら開発をしています。

大切にしているのは、”ビジョン、ミッション”への共感です。「自らの技術を磨き、技術を通じて人々や社会に貢献することを追求したい。」私たちはそんな価値観を共有しあえる新しい仲間を求めています。

• 募集対象

  ・2023年3月までに大学・大学院を卒業もしくは卒業見込みの方で2023年4月に入社が可能な方
  ・プログラミングについて一定の知識を有している（言語不問）

• 募集人数

  2〜3名

• 雇用形態

  正社員（雇用期間の定めなし）
  ※試用期間1ヵ月（条件の変更なし）

• 給与

  年収：450万円
  月給：375,000円（45時間分の固定残業代含む）
  ※45時間超過分は全額別途支給

• 勤務時間

  フレックスタイム制
  コアタイム有（10:00～17:00）
  休憩60分
  ※リモートワーク制度有（チーム毎に週2〜3日ほど出社）

• 休日

  年間休日125日
  完全週休2日制／祝日休み／リフレッシュ休暇／年末年始休暇
  入社時特別休暇（入社後半年の期限で5日間の特別休暇付与）
  育児休業取得実績あり

• 福利厚生制度

  交通費（月額4万）
  社会保険（ITS）・労働保険完備／在宅勤務手当／慶弔休暇・慶弔金
  表彰制度（MVP・バリュー賞）／グッジョブボーナス／リファラルインセンティブ
  短時間勤務制度／副業OK／屋内完全禁煙

• 支援制度

  勉強会参加支援／資格取得支援／書籍購入支援／備品購入支援
  適切なデバイス貸与／ITヘルプデスク／フードデリバリー／フリーアルコール

総合職

ココナラはこれまでにない新しい価値を、新しい方法で生み出そうとチャレンジしている会社だからこそ「多様性」が必要であると考えます。多様性のある組織だからこそ、社員全員が”バリュー”を大切にし、そして”ビジョン・ミッション”の実現という同じゴールを目指しています。ココナラは、ビジョンミッションに共感し、それを本気で実現したいと思うプロフェッショナルが集まっている1つのプロジェクトチームのような会社です。

そのため、新卒1期生としてご入社いただくみなさまにも、プロジェクトチームの一員として、
みなさまの「多様性」を発揮できる、多くのポジションを用意し、活躍いただくことを期待しています。

プロダクトマネジメント

CEO鈴木の直轄部署において、プロダクトの企画・開発・運用

マーケティング

新規ユーザー獲得、既存ユーザーのリピート向上のためのマーケティング施策立案および実行

HR

ココナラの中枢を担う人事として、採用戦略の推進、人事企画業務の実行

※配属は希望と適性に応じて決定いたします

• 募集対象

  2023年3月までに大学・大学院を卒業もしくは卒業見込みの方で2023年4月に入社が可能な方

• 募集人数

  3〜5名

• 雇用形態

  正社員（雇用期間の定めなし）
  ※試用期間1ヵ月（条件の変更なし）

• 給与

  年収：450万円
  月給：375,000円（45時間分の固定残業代含む）
  ※45時間超過分は全額別途支給

• 勤務時間

  フレックスタイム制
  コアタイム有（10:00～17:00）
  休憩60分
  ※リモートワーク制度有（チーム毎に週2〜3日ほど出社）

• 休日

  年間休日125日
  完全週休2日制／祝日休み／リフレッシュ休暇／年末年始休暇
  入社時特別休暇（入社後半年の期限で5日間の特別休暇付与）
  育児休業取得実績あり

• 福利厚生制度

  交通費（月額4万）
  社会保険（ITS）・労働保険完備／在宅勤務手当／慶弔休暇・慶弔金
  表彰制度（MVP・バリュー賞）／グッジョブボーナス／リファラルインセンティブ
  短時間勤務制度／副業OK／屋内完全禁煙

• 支援制度

  勉強会参加支援／資格取得支援／書籍購入支援／備品購入支援
  適切なデバイス貸与／ITヘルプデスク／フードデリバリー／フリーアルコール