ココナラは「すべてがそろうサービスマーケットプレイス」を目指し、現在は新しい事業の立ち上げや成長を進めている第二創業期を迎えています。そんなココナラの営業ポジションは、これからさらに会社を大きくしていくために、企業とフリーランスの方をつなぐ大事な役割を担っています。

具体的には、企業の新規顧客を開拓したり、すでに取引のある企業との関係を深めていったりする「法人営業」と、フリーランスの方々と面談をしたり、彼らにぴったりな案件を紹介したりする「キャリアアドバイザー」の2つのポジションで活躍できます。

企業やフリーランスの方々が抱える「困りごと」や「こうなったらいいな」という気持ちに気づき、解決していくことを通じて、あなた自身も営業のスキルをしっかり磨いていくことができます。

ココナラでは、社員一人ひとりの「こうなりたい！」という想いを尊重しているため、自分のキャリアを自由に選択することが可能です。チームをまとめるマネジメントに挑戦することも、専門分野のプロを目指すことも、幅広い業務を経験して成長することもできます。

新しいことに挑戦しながら、会社と一緒に成長していける仲間をお待ちしています！

募集対象

2026年3月までに大学・大学院を卒業もしくは卒
業見込みの方で2026年4月に入社が可能な方

募集人数

6名

雇用形態

正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間6ヵ月（条件の変更なし）

給与

・月給 290,000円
※45時間分の固定残業代 74,743円 を含む
※45時間超過分は全額別途支給

・賞与 有（年2回）※業績及び個人成績により変動あり

・(理論年収) 4,000,000円 ※月給×12か月＋想定年間賞与 520,000円

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム有（11:00〜16:00）
休憩60分

休日

年間休日125日
完全週休2日制／祝日休み／リフレッシュ休暇／年末年始休暇
入社時特別休暇（入社後半年の期限で5日間の特別休暇付与）
育児休業取得実績あり

入社後の業務内容変更範囲

会社の指定する業務

入社後の勤務地変更範囲

会社の指定する就業場所（テレワークを行う場所を含む）

福利厚生制度

交通費（月額最大4万）
社会保険（ITS）・労働保険完備／在宅勤務手当／慶弔休暇・慶弔金
表彰制度（MVP・バリュー賞）／リファラルインセンティブ
短時間勤務制度／副業OK

支援制度

勉強会参加支援／資格取得支援／書籍購入支援／備品購入支援
適切なデバイス貸与／ITヘルプデスク／フリーアルコール

ココナラが展開する「スキルシェア市場」は、2030年には1.8兆円の市場規模が見込まれ、さらに潜在的には18兆円にまで成長するといわれている、非常に将来性のある分野です。しかし、まだ発展途上の市場でもあるため、ユーザーが求めるものやサービスの正解が決まっているわけではありません。

そんな中、プロダクトプランナー職では、ユーザーの声や市場のトレンドをもとに、ココナラやココナラビジネスなどのサービスをより良いものにしていく企画・開発・運用を担当します。

正解がないからこそ、難しさを感じることもありますが、その分、自分のアイデアを活かせる機会が豊富にあります。新卒からでもプロジェクトの企画・運用といった幅広い業務に携われるため、未開拓な市場で新しい価値を生み出していく経験を積みながら、大きく成長できる環境が整っています。

ココナラのプロダクトプランナー職として、新しいスキルシェア市場を一緒に切り拓き、次の時代のココナラを共に作り上げていきましょう！

募集対象

2026年3月までに大学・大学院を卒業もしくは卒業見込みの方で2026年4月に入社が可能な方

募集人数

2名

雇用形態

正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間6ヵ月（条件の変更なし）

給与

年収：4,500,000円
月給：375,000円
※45時間分の固定残業代96,650円を含む
※45時間超過分は全額別途支給

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム有（11:00〜16:00）
休憩60分
※リモートワーク制度有（チーム毎に週2〜3日ほど出社）

休日

年間休日125日
完全週休2日制／祝日休み／リフレッシュ休暇／年末年始休暇
入社時特別休暇（入社後半年の期限で5日間の特別休暇付与）
育児休業取得実績あり

入社後の業務内容変更範囲

会社の指定する業務

入社後の勤務地変更範囲

会社の指定する就業場所（テレワークを行う場所を含む）

福利厚生制度

交通費（月額最大4万）
社会保険（ITS）・労働保険完備／在宅勤務手当／慶弔休暇・慶弔金
表彰制度（MVP・バリュー賞）／リファラルインセンティブ
短時間勤務制度／副業OK

支援制度

勉強会参加支援／資格取得支援／書籍購入支援／備品購入支援
適切なデバイス貸与／ITヘルプデスク／フリーアルコール

「ユーザーのストーリーをテクノロジーで支える」ことを大切にしているココナラでは、サービスの開発をすべて自社で行っています。だからこそ、ユーザーの声をしっかり反映し、より良いサービスの提供を最優先に行なっています。

エンジニアとしてココナラで働く魅力は、自分が手がけたプロダクトに対して、ユーザーから直接フィードバックをもらいながら、次の改善や新しい施策を考えていけること。
自分の技術がユーザーにどう役立っているかを実感できる場面が多いのは、エンジニアとして大きなやりがいです。

また、ココナラは、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる、ひとつのプロジェクトチームのような会社です。そのため、エンジニア同士だけでなく、営業や企画など他の職種のメンバーともオープンにコミュニケーションを取りながら、連携して開発を進めています。

私たちが大事にしているのは、ココナラの“ビジョン”と“ミッション”に共感できること。自分の技術を磨き、テクノロジーを通じて社会や人々の役に立ちたいという想いを持つ、新しい仲間をお待ちしています！

募集対象

・2026年3月までに大学・大学院を卒業もしくは卒業見込みの方で2026年4月に入社が可能な方
・プログラミングについて一定の知識を有している（言語不問）

配属先

・バックエンド
・フロントエンド
・アプリ開発（iOS または Android）
※配属先はご希望と適正に応じて決定いたします。

募集人数

3名

雇用形態

正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間6ヵ月（条件の変更なし）

給与

年収：4,500,000円
月給：375,000円
※45時間分の固定残業代96,650円を含む
※45時間超過分は全額別途支給

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム有（11:00～16:00）
休憩60分
※リモートワーク制度有（チーム毎に週2〜3日ほど出社）

休日

年間休日125日
完全週休2日制／祝日休み／リフレッシュ休暇／年末年始休暇
入社時特別休暇（入社後半年の期限で5日間の特別休暇付与）
育児休業取得実績あり

入社後の業務内容変更範囲

会社の指定する業務

入社後の勤務地変更範囲

会社の指定する就業場所（テレワークを行う場所を含む）

福利厚生制度

交通費（月額最大4万）
社会保険（ITS）・労働保険完備／在宅勤務手当／慶弔休暇・慶弔金
表彰制度（MVP・バリュー賞）／リファラルインセンティブ
短時間勤務制度／副業OK

支援制度

勉強会参加支援／資格取得支援／書籍購入支援／備品購入支援
適切なデバイス貸与／ITヘルプデスク／フリーアルコール

STEP1

エントリー

STEP2

説明会

STEP3

書類選考

STEP4

面接（複数回）

STEP5

内定